Ст. 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
Ст. 179 ТК РФ. «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников»…
подробнееСт. 215 ТК РФ. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда.
Ст. 215 ТК РФ. «Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям…
подробнееСт. 216.1 ТК РФ. Государственная экспертиза условий труда.
Ст. 216.1 ТК РФ. «Государственная экспертиза условий труда» на основе ФЗ (от 23 июля 2008 года, номер…
подробнееСт. 229.3 ТК РФ. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда.
Ст. 229.3 ТК РФ. «Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда» состоит…
подробнееСт. 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Ст. 60 ТК РФ. «Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором» рассматривается…
подробнееСт. 72.1 ТК РФ. Перевод на другую работу ТК РФ. Перемещение.
Ст. 72.1 ТК РФ. «Перевод на другую работу ТК РФ. Перемещение» предусматривает временное либо постоянное…
подробнееСт. 75 ТК РФ. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации.
Ст. 75 ТК РФ. «Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности…
подробнееСт. 82 ТК РФ. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
Ст. 82 ТК РФ. «Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении…
подробнееСт. 246 ТК РФ. Определение размера причиненного ущерба.
Статья 246 ТК РФ «Определение размера причиненного ущерба» рассказывает о методах подсчета размера причиненного…
подробнееСт. 248 ТК РФ. Порядок взыскания ущерба.
Статья 248 ТК РФ «Порядок взыскания ущерба» рассказывает про обязанности работодателя и работника в данной…
подробнееСт. 254 ТК РФ. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Статья 254 ТК РФ «Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора…
подробнееСт. 395 ТК РФ. Удовлетворение денежных требований работника.
Среди статей трудового кодекса Федерации можно выделить ряд статей, образующих отдельный блок, посвященный…
подробнееСт. 396 ТК РФ. Исполнение решений о восстановлении на работе.
В законодательстве нашего государства в трудовом кодексе есть несколько статей, которые направлены на…
подробнееСт. 397 ТК РФ. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры.
Взыскание с работника денежных сумм, которые были выплачены после рассмотрения вопроса органом, призванным…
подробнееСт. 398 ТК РФ. Основные понятия.
Трудовым коллективным спором являются разногласия, которые возникли между работниками и работодателями…
подробнееСт. 399 ТК РФ. Выдвижение требований работников и их представителей.
Правом на выдвижение требований в соответствии с ТК РФ наделяются работники либо их полномочные представители.…
подробнееСт. 413 ТК РФ. Незаконные забастовки.
Незаконными Статья 413 ТК РФ трактует следующие забастовки: 1. Организованные во время введения чрезвычайного…
подробнее