Ответственность работодателя в Красноярске

Вам необходима помощь юриста?

Для работодателя, который ущемляют права работника, предусмотрены административная и уголовная ответственность.

Согласно Ст.145 УК РФ беспочвенный отказ в зачислении на работу или расчет как женщины по причине беременности, так и женщины, которая имеет детей возрастом до трех лет, штраф в размере от 200тыс. рублей или зарплаты или другого дохода осужденного за 18 месяцев, или неизбежные работы сроком от 120 до 180 часов.

Согласно Ст.145.1 ч.1 УК частичная невыплата более трёх месяцев пенсии, зарплаты, пособия, стипендии и других определенных законом выплат, произведенная в корыстных или других личных целях работодателем - физическим лицом, главой организации, начальником представительства, филиала или другого изолированного структурного подразделения организации. Влечет за собой штраф в размере до 120тыс. рублей или зарплаты или другого дохода осужденного за 1 год, или лишение права занимать установленные должности или заниматься установленной деятельностью 1 год, или лишение свободы на 1 год.

Согласно Ст.145.1 ч.2 УК РФ полная невыплата более двух месяцев пенсии, зарплаты, стипендии, пособия и других определенных законом выплат или выплата зарплаты больше двух месяцев в величине меньше определенного федеральным законом наименьшего размера платы труда, которые совершенны из корыстных побуждений или своего интереса работодателем - физическим лицом, главой организации, начальником филиала, представительства или другого структурного подразделения организации.

Влечет за собой штраф в размере от 100 до 500 тыс. рублей или зарплаты или другого дохода осужденного за 3 года или лишение свободы на 3 года с лишением права занимать должности или заниматься деятельностью на 3 года или без такого.

Всем у кого возникли вопросы по трудовому законодательству в целом и ответственности работодателя в частности мы предлагаем, обратится в нашу юридическую фирму. Наши высококвалифицированные специалисты ответят на все ваши вопросы и окажут помощь в их решении.