Ст 307 ТК РФ Прекращение трудового договора, бесплатная консультация - Красноярский юридический центр


Ст 307 ТК РФ Прекращение трудового договора в Красноярске

Вам необходима помощь юриста?

Статья 307 ТК РФ «Прекращение трудового договора» рассказывает про основания прекращения трудовых договоров. В ней сказано, что трудовой договор, заключенный с работником, который работает у работодателя, который является физическим лицом, может быть прекращен на основании трудового договора. Также этот документ определяет срок предупреждения об увольнении и размеры выходного пособия или компенсационной выплаты.

Как видим, статья 307 ТК РФ «Прекращение трудового договора» устанавливает дополнительные факторы, допускающие досрочное прекращение трудового договора. То есть, обеим сторонам предоставляется право включения в трудовой контракт дополнительных причин для досрочного окончания такого договора. Предоставление таких возможностей работодателю можно объяснить тем, что работодатель – физическое лицо вправе иметь возможности осуществления упрощенного прекращения договора. Ведь предпринимательская деятельность связана с немалым риском, условия работы нестабильны и могут очень резко изменяться, а бюрократическая волокита таким предпринимателям, конечно же, не нужна. Итак, понятно, что трудовые отношения с такими работодателями могут прекращаться как на основании общих правил, предусмотренных законами, так и с помощью трудового договора. Формулировка оснований прекращения договора должна быть максимально конкретной, чтобы при их толковании не было сомнений. Комментируемая статья утверждает, что срок предупреждения об увольнении, размеры и случаи, при которых выплачиваются выходные пособия или другие компенсационные выплаты, определены трудовым договором. Это значит, что на всех работников, уволенным физическим лицом – работодателем, не распространяются требования статей 178 – 180 Трудового кодекса РФ. И хотя их отсутствие не повлияет на юридическую силу договора, но зато существенно снизит уровень правовой защищенности работника.

Если вы хотите задать вопрос по статье 307 ТК РФ, обращайтесь к нашим юристам. Они знакомы с данной темой и обязательно помогут решить ваши проблемы.

Задайте вопрос по теме Ст 307 ТК РФ Прекращение трудового договора (0)

Вопросы граждан по услуге



    Оставьте заявку, мы перезвоним

    Кратко напишите обасть Вашего вопроса, затем Ваше имя и телефон. Юристы шашей компании свяжутся с Вами в ближайшее время.

    Я хочу обсудить:

    Запишитесь на консультацию прямо сейчас