Возмещение ущерба причиненного работодателю, бесплатная консультация - Красноярский юридический центр


Возмещение ущерба причиненного работодателю в Красноярске

Получите не только бесплатную консультацию, но и помощь компетентных специалистов по решению Вашей юридической проблемы. Обратитесь к нам прямо сейчас!

Возмещение ущерба причиненного работодателю основывается на положениях Трудового кодекса Российской Федерации и происходит в пределах материальной ответственности работника, которая может быть полной или ограниченной.

В случаях полной материальной ответственности работника, возмещение причиненного им вреда производится в полном объеме, однако такой процесс растягивается на определенное,  и зачастую довольно продолжительное, время. Такая особенность связана с указанным в законодательстве ограничением для работодателя – не удерживать более определенной суммы из заработной платы работника в счет возмещения причиненных убытков (от двадцати и не более пятидесяти процентов заработной платы).

Если же на работника была возложена ограниченная материальная ответственность, то в качестве возмещения материального вреда его работодатель может удержать с него средства в размере, не больше среднемесячной заработной платы. И указанный размер возмещения не зависит от того, на какую сумму виновным лицом был причинен материальный ущерб.

К тому же трудовое законодательство Российской Федерации содержит исчерпывающий перечень работников, которые несут полную материальную ответственность и должны полностью возмещать нанесенный ущерб. Если должности работника в указанном перечне нет, то его материальная ответственность - ограниченная, и работодатель не вправе предъявить к такому работнику требование о взыскании материального (или морального) вреда полностью.

При возникновении любых трудовых споров лучшим решением будет обращение за правовой помощью к квалифицированному юристу, который проведет консультацию и разъяснит все правовые аспекты сложившейся ситуации. Наши специалисты, квалификация которых - возмещение ущерба, возьмут на себя организацию досудебных переговоров со спорящей стороной, составление искового заявления в суд, представление ваших интересов, ведение дела и т.д.

Задайте вопрос по теме Возмещение ущерба причиненного работодателю (0)




    Запишитесь на консультацию прямо сейчас