Претензия по договору в Красноярске

Вам необходима помощь юриста?

претензия по договору направляется к заказчику и устанавливает определенный порядок досудебного процесса разбирательства. Важно правильно составить документ, если ситуация не будет исправлена, он может быть аргументом в суде. Претензия составляется или заполняется, согласно, определенной формы: требования к другой стороне (обоснованы и сформулированы), наименование компании и организации адресата, ее полные реквизиты, номер претензии, дата. Необходимо указывать номера документов, ссылки, пункты договоров, нормы законодательства, а также сумма требований по документам и перечень по ним. Согласно ФЗ (5 мая 1995 года, под номером 71), утверждено Положение ПРФ по которому проводятся подобные работы. Дополнительно используются ст. 797 Гражданского законодательства РФ, ст. 55 ФЗ (7 июля 2003 год, под номером 126), по статье 37 (17 июля 1999, под номером 176), а также под номером 1235 и статьи 12 ФЗ (30 июня 2003, под номером 87). Нарушение вышеизложенных законов предусматривает обязательную подачу претензий по договору. В некоторых случаях регулируется досудебный и претензионный порядок нормативным актом. Некие пункты указаны в договоре между компаниями и тогда претензии могут быть выдвинуты, если нарушаются условия договора о поставке товара. Сюда входит недостача, неоплата, недопоставка. Также могут существовать претензии по перевозке и по расчётам за исполненную работу, в том числе за аренду имущества. Если нарушают договор строительного подряда, а также на выполнение работ по проекту (материалы более низкого качества, нарушение технологии и пр.). Во избежание неопределенности и несогласованности сторон во время спора необходимо в договоре четко прописывать порядок действий контрагента в случае, если его условия не будут выполнены. Неплохо будет прописать сроки, рассмотрение, документы и т.д.

Еще стоит дополнить, претензия по договору должна быть доказана, поэтому лучше отправлять ее заказным письмом. Для консультации составления можете обратиться к юристам нашей компании.