Ст 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания, бесплатная консультация - Красноярский юридический центр

Ст 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания в Красноярске

Вам необходима помощь юриста?

Ст. 192 ТК РФ. «Дисциплинарные взыскания» состоит из нескольких частей:

За осуществление работником проступка дисциплинарного характера. Иными словами за ненадлежащее выполнение им либо вообще невыполнение трудовых обязательств (по вине работника), работодатель может использовать дисциплинарное взыскание: замечание, выговор, увольнение (применяются соответствующие статьи).

Положение о дисциплине, в частности часть 5, ст. 189 настоящего законодательства, а также уставами и федеральными законами предусмотрено для некоторых работников иные Дисциплинарные взыскания.

Если работник совершил аморальный поступок и доверие к нему со стороны руководителей, было потеряно, действуют в соответствии со статьями 81 (п.5-6, и 9-10), а также статьей 336 либо 348.11 настоящего законодательства, в том числе с пунктами 7,8 ст.81 ТК РФ.

Дисциплинарные взыскания, что не предусмотрены положениями, уставами или федеральными законами о дисциплине неправомерны.

Необходимо учитывать обстоятельства проступка и его степень тяжести.

В Ст. 192 ТК РФ. «Дисциплинарные взыскания» есть комментарии:

Как и многие нарушения, дисциплинарный проступок имеет совокупность признаков в юридической терминологии: субъективная сторона, субъект, объективная сторона, объект.

Не считается нарушением изменение в невыполнении поручений (несущественно), которые были ранее оговорены. Когда предыдущие трудовые отношения не устраивают работодателя, а работник не желает подчиняться по новым, договор должен быть прекращен, согласно пункту 7, по статье 77 действующего законодательства, а также ст. 74 ТК РФ.

По Ст. 192 ТК РФ могут быть и иные нарушения, к примеру нежелание работника подписывать соглашение о материальной ответственности, если это определено законом либо другие правила дисциплинарных взысканий, указанные по ст. 195 ТК РФ. Ознакомиться и проконсультироваться более детально можно у наших юристов. Обратитесь к нам в компанию, и мы порекомендуем лучшее решение по вашему делу.

Задайте вопрос по теме Ст 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания (0)

Вопросы граждан по услуге



    Оставьте заявку, мы перезвоним

    Кратко напишите обасть Вашего вопроса, затем Ваше имя и телефон. Юристы шашей компании свяжутся с Вами в ближайшее время.

    Я хочу обсудить:

    Запишитесь на консультацию прямо сейчас