Ст 398 ТК РФ Основные понятия в Красноярске
Вам необходима помощь юриста?
Трудовым коллективным спором являются разногласия, которые возникли между работниками и работодателями либо их представителями, из-за изменений или установления трудовых условий, в которые входит и заработная плата, а также изменения, внесенные в коллективные договоры. Статья 398 ТК РФ поясняет, что в это определение входит и нежелание работодателя, при принятии нормативных локальных актов, учитывать мнение представительного выборного органа работников.
Статья 398 ТК РФ Основные понятия разъясняет, что примирительными процедурами считается рассмотрение возникшего трудового коллективного спора с целью его разрешения специальной примирительной комиссией, в которой принимает участие посредник, или при помощи трудового арбитража. Примирительная процедура бесплатна и должна проводиться в оперативные сроки. Соглашения, принятые во время примирительных переговоров, фиксируются в письменном виде и имеют силу равную с прочими договорами, заключенными между обеих сторон. Суд не рассматривает трудовые коллективные споры.
Также данная статья говорит о том, что днем начала трудового коллективного спора считается день, в который было сообщено о решении принятом работодателем, о полном или частичном отклонении требований работников либо их представителей, или наоборот несообщении вынесенного работодателем решения.
Забастовка – добровольный временный отказ работников от полного или частичного выполнения собственных трудовых обязанностей для разрешения возникшего трудового коллективного спора. Право граждан РФ на проведение забастовки закреплено Конституцией РФ. В решении трудового коллектива о проведении забастовки должна указываться ее продолжительность. Акции для достижения прочих целей, кроме разрешения трудового спора, к определению забастовки не относятся.
Если у вас возникли сложности в том, что является основными понятиями, обратитесь за разъяснениями к нашим профессиональным консультантам, способным доходчиво объяснить все тонкости ТК РФ.
.
Кратко напишите обасть Вашего вопроса, затем Ваше имя и телефон. Юристы шашей компании свяжутся с Вами в ближайшее время.
Задайте вопрос по теме Ст 398 ТК РФ Основные понятия (0)
Вопросы граждан по услуге